Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

Adamów, dn. 31.10.2025 r.

OR.2110.6.2025 

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE

STANOWISKO URZĘDNICZE

Wójt Gminy Adamów ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

1. Nazwa jednostki:

Urząd Gminy Adamów

Adamów 11b

22-442 Adamów

2. Nazwa stanowiska:

Podinspektor do spraw inwestycji, remontów i gospodarki przestrzennej

3. Wymiar etatu: pełny etat

I. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:

1. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
4. Nieposzlakowana opinia,
5. Wykształcenie wyższe: budownictwo,
6. Co najmniej 4 - letni staż pracy w tym 2 - letni w administracji samorządowej lub rządowej.

II. Wymagania dodatkowe pożądane od kandydata:

1. Znajomość aktów prawnych:
   - ustawy o samorządzie gminnym,
   - ustawy – kodeks postępowania administracyjnego,
   - ustawy – prawo budowlane
   - ustawy o drogach publicznych,
   - instrukcji kancelaryjnej,
2. Dyspozycyjność i rzetelność w wykonywaniu zadań.
3. Umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji.
4. Zdolność i otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią.
5. Posiadanie prawa jazdy kategorii B

III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku wynika z:

1. Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 572 z późn. zm.).1151 z późn. zm.).
2. Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1153).
3. Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 418 z późn. zm.).
4. Ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 889).
5. Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. Nr 14, poz. 67 z późn. zm.).
   i obejmuje przede wszystkim prowadzenie następujących spraw:
   1. Prowadzenie przeglądów.
   2. Sporządzanie sprawozdań z realizacji inwestycji.
   3. Planowanie i przygotowywanie zadań inwestycyjnych i remontowych dotyczących obiektów kubaturowych.
   4. Utrzymanie w należytym stanie technicznym obiektów mienia komunalnego.
   5. Opracowywanie programów funkcjonalno-użytkowych dla planowanych inwestycji, specyfikacji z zakresu zamówień publicznych oraz umów cywilno - prawnych związanych z realizowanymi inwestycjami.
   6. Koordynowanie prac związanych z opracowaniem dokumentacji projektowych, odbieranie i sprawdzanie kompletności zleconych dokumentacji projektowych dla obiektów kubaturowych.
   7. Koordynowanie działań związanych z realizacją robót budowlanych (zgłoszenie prowadzonych robót, przekazanie placu budowy, spotkania techniczne, spotkania z mieszkańcami) oraz współpraca z nadzorem autorskim i inwestorskim w trakcie realizacji robót.
   8. Uczestnictwo w zakończeniu procesu budowlanego (odbiór przez sanepid, straż pożarną, nadzór budowlany- uzyskanie pozwolenia na użytkowanie).
   9. Współpraca z osobami zarządzającymi obiektami kubaturowymi w okresie gwarancyjnym w tym przyjmowanie zgłoszeń o usterkach oraz koordynacja działań związanych z usunięciem usterek gwarancyjnych.
   10. Przeprowadzanie przeglądów gwarancyjnych inwestycji.
   11. Prowadzenie spraw związanych z budową i modernizacją punktów i odcinków oświetlenia publicznego.
   12. Prowadzenie spraw związanych z przeprowadzaniem robót budowlanych w budynkach użyteczności publicznej i budynkach mieszkaniowych wchodzących w skład gminnego zasobu mieszkaniowego oraz w zakresie terenów sportowych, placów zabaw, siłowni i innych obiektów małej architektury.
   13. Nadzorowanie zadań związanych z przeglądem hydrantów zewnętrznych.
   14. Wydawanie warunków technicznych na wykonywanie przyłączy wodociągowych.
   15. Przygotowywanie projektów rozstrzygnięć, wniosków i stanowisk organów Gminy dotyczących zaliczenia dróg i ulic do poszczególnych kategorii.
   16. Nadzór nad budową, modernizacją i ochroną dróg gminnych.
   17. Zarządzanie drogami gminnymi.
   18. Określenie zasad szczególnego korzystania z dróg, w tym wykorzystywanie pasów drogowych na cele niekomunikacyjne.
   19. Koordynacja i obsługa we współpracy z innymi zarządcami dróg publicznych.
   20. Prowadzenie ewidencji dróg.
   21. Prowadzenie spraw z zakresu transportu zbiorowego.
   22. Planowanie oraz prowadzenie zadań inwestycyjnych i remontowych dotyczących dróg gminnych.
   23. Współpraca przy opracowywaniu specyfikacji z zakresu zamówień publicznych oraz umów cywilno - prawnych związanych z realizowanymi inwestycjami.
   24. Koordynowanie prac związanych z opracowaniem dokumentacji projektowych, odbiór i kontrola kompletności zleconych dokumentacji projektowych drogowych.
   25. Koordynacja działań związanych z realizacją robót budowlanych oraz współpraca z nadzorem autorskim i inwestorskim w trakcie realizacji robót.
   26. Przeprowadzanie przeglądów gwarancyjnych inwestycji drogowych.
   27. Koordynacja działań związanych z funkcjonowaniem zrealizowanych obiektów drogowych w okresie gwarancyjnym i pogwarancyjnym.
   28. Współpraca z jednostkami samorządu terytorialnego oraz innymi instytucjami w zakresie dróg gminnych, powiatowych, wojewódzkich i krajowych.
   29. Opiniowanie projektów organizacji ruchu na publicznych drogach gminnych. oraz zatwierdzanie projektów na drogach wewnętrznych.
   30. Prowadzenie postępowań związanych z zajęciem pasa drogowego w zakresie dróg publicznych.
   31. Prowadzenie dokumentacji związanej z bieżącym utrzymaniem infrastruktury drogowej.
   32. Organizacja i nadzór akcji zimowego utrzymania dróg gminnych.
   33. Dokonywanie okresowych przeglądów dróg gminnych w celu kontroli stanu technicznego dróg.
   34. Sporządzanie sprawozdań z realizacji inwestycji.
   35. Określenie zasad szczególnego korzystania z dróg, w tym wykorzystywanie pasów drogowych na cele niekomunikacyjne.

IV. Wymagane dokumenty:

1. Życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni (CV).
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i staż pracy (kserokopia dyplomu lub zaświadczenie o odbytych studiach, kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu).
4. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje i umiejętności np. szkolenia, warsztaty i. t. p.
5. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
6. Oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
8. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez Wójta Gminy Adamów jako Administratora Danych Osobowych kandydata w celu rekrutacji.
9. Oświadczenie o udzieleniu zgody na przetwarzanie dodatkowego zakresu danych osobowych w celu rekrutacji w przypadku, gdy kandydat w składanych dokumentach aplikacyjnych poda dodatkowe dane osobowe (tj. w szerszym zakresie niż wymagane przepisami prawa) np. wizerunek.

Wzór w/w oświadczeń do pobrania na stronie internetowej w wersji papierowej w pokoju nr 2 Urzędu Gminy Adamów

Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę, poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „stwierdzam zgodność z oryginałem, miejscowość, data, czytelny podpis”.

V. Warunki pracy na stanowisku:

1. Praca przy komputerze o charakterze administracyjno – biurowym.
2. Obciążenie psychofizyczne związane z zakresem odpowiedzialności i obowiązków.
3. Praca w budynku Urzędu Gminy Adamów, 22-442 Adamów, w tym praca na piętrze, brak windy.
4. Wyjazdy służbowe.

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

VII. Przebieg postępowania w sprawie naboru:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć do Urzędu Gminy Adamów do pokoju nr 5 (Sekretariat) albo przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Adamów, Adamów 11b, 22-442 Adamów w zamkniętej kopercie A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko: Podinspektor do spraw inwestycji, remontów i gospodarki przestrzennej” w terminie do dnia 12 listopada 2025 roku do godziny 10.00

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacji telefonicznych udziela Pani Aneta Molenda – Inspektor do spraw kadrowo - płacowych, nr tel. 84 6187716.

VIII. Informacja o wyniku naboru:

Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego etapu postępowania zostaną poinformowane telefonicznie o terminie i miejscu prowadzenia dalszego etapu naboru, a także technice jaka zostanie zastosowana.

IX. Informacje dodatkowe:

W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. W czasie trwania umowy o pracę organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej https://bip.adamow.gmina.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Adamów.

Wójt Gminy Adamów

/-/ Krzysztof Pilip

Szczegółowa klauzula informacyjna

Oświadczenie

Strona biuletynu informacji publicznej:

https://bip.adamow.gmina.pl/?bip=2&cid=258&id=646